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“解問(wèn)題 控風(fēng)險(xiǎn)、家文化 齊人心” ——記河?xùn)|集團(tuán)人力行政體系三季度例會(huì)

2017年7月28日下午，在集團(tuán)人力行政部的組織下，河?xùn)|集團(tuán)人力行政系統(tǒng) “三季度工作例會(huì)”在集團(tuán)6樓會(huì)議室如期進(jìn)行。會(huì)上不僅回顧了各公司、各版塊二季度的重點(diǎn)工作，還對(duì)三季度的工作計(jì)劃做了匯報(bào)。且針對(duì)各公司出現(xiàn)的問(wèn)題、訴求等進(jìn)行了探討和解答，為下階段集團(tuán)人力行政系統(tǒng)的工作明確了方向。

    本次會(huì)議共有五大板塊參加：集團(tuán)本部、重慶潮豐聯(lián)、鉅衡租賃、盛裕農(nóng)業(yè)、斑馬學(xué)車(chē)。除各公司例行總結(jié)及匯報(bào)階段性重點(diǎn)工作外，會(huì)上披露的問(wèn)題主要集中在：

    1、招聘渠道較單一、培訓(xùn)資源較缺乏；

    2、各公司自主團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式單一、缺乏創(chuàng)新、頻率過(guò)少；

      3、各公司之間某些交叉崗位的工作界面的界定上不清晰、責(zé)權(quán)利劃分不明確，導(dǎo)致部分工作無(wú)法高效的反應(yīng)及開(kāi)展；           4、距離集團(tuán)大本營(yíng)較遠(yuǎn)的如鉅衡租賃公司、盛裕農(nóng)業(yè)公司，因地理位置等因素，員工自信心不足、歸屬感不強(qiáng)，尤其年輕員工的心理問(wèn)題得不到及時(shí)關(guān)注和疏導(dǎo)。

針對(duì)以上問(wèn)題，集團(tuán)人力行政部積極思考問(wèn)題、出謀劃策，及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)。如：集團(tuán)統(tǒng)一通過(guò)官網(wǎng)、微信等渠道發(fā)布各公司的招聘需求；集團(tuán)計(jì)劃統(tǒng)一組織三季度“奉獻(xiàn)季”的主題團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；集團(tuán)牽頭對(duì)各公司之間的管理權(quán)限進(jìn)行梳理；集團(tuán)將制定對(duì)較遠(yuǎn)公司定期“尋訪”的工作機(jī)制等等。

（圖為各公司匯報(bào)發(fā)言）

譚總在聽(tīng)取了各公司的發(fā)言后，這樣總結(jié)道：肯定各公司人力行政系統(tǒng)在上半年工作組取得的一定進(jìn)步和成績(jī)，同時(shí)也指出集團(tuán)及各公司共同存在的問(wèn)題點(diǎn)：人力資源結(jié)構(gòu)的缺陷，員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)分布結(jié)構(gòu)與集團(tuán)的未來(lái)戰(zhàn)略存在差異，與正在高速成長(zhǎng)擴(kuò)展期的集團(tuán)人才需求不是很匹配。針對(duì)這一問(wèn)題點(diǎn)，譚總還提出了應(yīng)對(duì)的策略要求：

1、拓寬招聘渠道，強(qiáng)化招聘能力；

2、加強(qiáng)人才自主開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)；

3、考核聯(lián)動(dòng)員工激勵(lì)、激發(fā)員工工作潛力；

4、集團(tuán)倡導(dǎo)企業(yè)文化的主旋律，各公司打造其內(nèi)部的亞文化；

5、強(qiáng)化行政體系搭建，公司文控體系持續(xù)優(yōu)化。

      會(huì)議即將結(jié)束時(shí)，譚總也不忘給人力行政體系的小伙伴們打氣加油，并對(duì)下階段人力行政工作提出了“三十二字方針”：

      人力管理方面：規(guī)劃布局、潛能開(kāi)發(fā)；

       綜合行政方面：文檔管理、后勤給力；

       文化建設(shè)方面：家的文化、整齊人心；

       信息管理方面：提檔加速、風(fēng)險(xiǎn)把控。

       河?xùn)|集團(tuán)人力行政體系的工作將在這精辟、經(jīng)典的“三十二字方針”指引下，穩(wěn)扎穩(wěn)打的同時(shí)不斷探索創(chuàng)新，嚴(yán)格規(guī)范的同時(shí)更走心暖心。讓人力行政系統(tǒng)這16人組成的小團(tuán)隊(duì)能擔(dān)當(dāng)起河?xùn)|集團(tuán)一兩百號(hào)人的后方支援，履行好“管理”、“協(xié)調(diào)”、“服務(wù)”的保障作用！