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不拘形式 巡訪機制常態(tài)化

5月30日,集團人力行政部再次和潮豐聯(lián)人力行政部圍坐一起,展開新一輪的巡訪活動。自河東集團巡訪機制建立、實施以來,集團本部人力行政部先后深入河東盛裕農(nóng)業(yè)公司、鉅衡租賃公司、小馬學車公司進行人力行政管理工作的交流學習、答疑解惑。

兩家人力行政部的人,齊聚一起,大家從行政人事工作,到網(wǎng)絡(luò)新聞和檔案,分享著工作中的心得和技巧,暢談今年新打算和新目標。

團建活動,大家圍繞2018年團建活動仍以“主題季”“修煉、創(chuàng)新、突破、沉淀”“開源節(jié)流”核心思想來開展各類活動。如何能切中主題,交流分享經(jīng)驗。

        2018年正值潮豐聯(lián)成立10周年,圍繞著這一慶典活動,如何有意義開展,又能開源節(jié)流集思廣益。

    會后,陳經(jīng)理熱情邀請大家,對潮豐聯(lián)行政部庫房,辦公場地的文化建設(shè)和布置,進行了參觀交流和學習。

    2018年,巡訪工作將更加不拘泥形式,更腳踏實地的去解決問題,去相互的學習,借鑒,促進我們行政系統(tǒng)工作,更上一層樓。