河?xùn)|控股

      自河?xùn)|集團(tuán)巡訪機(jī)制建立、實(shí)施以來，集團(tuán)本部人力行政部先后深入河?xùn)|盛裕農(nóng)業(yè)公司、鉅衡租賃公司、小馬學(xué)車公司進(jìn)行人力行政管理工作的交流學(xué)習(xí)、答疑解惑。
      2018年新年伊始，第一輪巡訪工作的最后一站，也是收官之站---重慶潮豐聯(lián)的巡訪交流終于成行。

      潮豐聯(lián)公司與集團(tuán)公司雖然近在咫尺，但是由于他們經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)繁忙，巡訪交流的時(shí)間也一直遲遲未敲定。1月11日，黃總百忙之中抽出時(shí)間親自參會(huì)，會(huì)同集團(tuán)本部、潮豐聯(lián)人力行政部相關(guān)業(yè)務(wù)主管人員一起，對(duì)人力行政工作做了深入交流，充分彰顯對(duì)集團(tuán)巡視工作的支持與重視。

      潮豐聯(lián)是整個(gè)河?xùn)|集大家庭里資歷最老的公司，這幾年在總經(jīng)理黃忠?guī)ьI(lǐng)下，業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，作為后勤保障的人力行政部門，也希望通過巡訪，打開交流的壁壘，把工作中存在的漏洞進(jìn)行及時(shí)修補(bǔ)，促進(jìn)業(yè)務(wù)上的相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
      大家圍坐一起，從公積金談到企業(yè)文化建設(shè)，從員工體檢談到生育津貼，從招聘計(jì)劃談到員工培訓(xùn)……大家開誠(chéng)布公、知無不言、言無不盡，黃總聽取了大家的發(fā)言后 也給了很多寶貴建議。集團(tuán)人力資源主管葉清還不失時(shí)機(jī)的熱情邀請(qǐng)黃總做講師，給員工做次培訓(xùn)，黃總欣然接受邀請(qǐng)。
      黃總在會(huì)上也對(duì)巡訪工作給予了肯定和支持，并建議一年進(jìn)行兩次巡訪，同時(shí)，也希望集團(tuán)在官網(wǎng)的宣傳上，IT設(shè)備的采購(gòu)上、招聘的易企秀的設(shè)計(jì)上給予潮豐聯(lián)支持。

        集團(tuán)人力行政部2017年的巡訪工作到此畫上了圓滿的句號(hào)。從盛裕農(nóng)業(yè)到潮豐聯(lián)，一路走來，既打開了集團(tuán)與下屬子公司人力行政體系的交流壁壘，也促進(jìn)了全集團(tuán)人力行政工作人員的相互理解、相互學(xué)習(xí)、相互支持，同時(shí)也是集團(tuán)人力行政部修煉內(nèi)功的一門重要功課。
      2018年，集團(tuán)人力行政部將在董事長(zhǎng)薛躍武對(duì)集團(tuán)人力行政部的指導(dǎo)方針下，在譚總的帶領(lǐng)下，不忘初心，砥礪前行！